Los servicios jurídicos de UGT estudian la posibilidad de que el colectivo reclame judicialmente el cumplimiento de los acuerdos del Protocolo del 4 de julio de 2007.
Según el texto del acuerdo, el nuevo convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2015 y recoge un incremento salarial del 0,6 % en las tablas salariales para 2013, un leve aumento ya pactado a mediados de abril en el convenio general del sector de la construcción.
Si los países no se quitan ese yugo, “nos encontraríamos, por ejemplo, que el Gobierno español va a Europa a pedir otras políticas y podría volver igual o peor de lo que se fueron”, señaló Cándido Méndez en la manifestación de Madrid
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