MCA-UGT denuncia la precarización salvaje del empleo en las subcontratas de Telefónica

 
 
Obligan a sus empleados a trabajar en condiciones de semiesclavitud, con jornadas superiores a las ocho horas, sustituyen plantilla fija por falsos autónomos y recortan los salarios. La Federación convocará una huelga indefinida en toda España a principios de abril para exigir que las empresas cumplan los convenios colectivos que rigen en el sector e incorporen a los trabajadores autónomos a sus plantillas
 
    UGT-FICA 
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31 de Marzo del 2015
 
 

Metal, Construcción y Afines de UGT, Federación de Industria (MCA-UGT), denunció hoy la situación que atraviesan los trabajadores de las empresas contrata y subcontratadas y los falsos autónomos que trabajan para Teléfonica-Movistar, que están sufriendo una precarización salvaje de sus condiciones laborales hasta el punto de verse obligados a trabajar en unas condiciones de semiesclativud, con jornadas de lunes a domingo que superan las ocho horas, salarios cada vez más exiguos que a duras penas alcanzan los 600 euros, conversión de las plantillas fijas en falsos autónomos y unas condiciones de seguridad cada vez más deterioradas que ponen en peligro la salud y la vida de los trabajadores.

A este respecto, el secretario federal de MCA-UGT, José Ruiz Muñoz, "Choco", responsable del sector, denuncia una "estrategia de dumping de las empresas contratas y subcontratadas para precarizar los derechos de los trabajadores que realizan tareas para Telefónica-Movistar" en su afán por obtener beneficios, una práctica permitida y facilitada por la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular, que se está produciendo en también en otros subsectores en donde intervienen grandes compañías, como el mantenimiento eléctrico, y que está provocando "una precarización intolerable de las condiciones de trabajo". Empresas como Cotronic, Elecnor, Abentel, Itete, Cobra, etc., y sus correspondientes subcontratas constituyen el brazo armado de Telefónica-Movistar y están causando un daño irreparable al sector.

La Federación acusa además a las grandes empresas de permitir esta relación laboral de esclavitud al rebajar los baremos de sus contratos con las empresas externalizadas y condenar de esta forma a los trabajadores de las contratas y subcontratas a condiciones de subsistencia impensables en pleno siglo XXI.

Ante esta situación, MCA-UGT exige a las empresas contratadas y subcontratadas que cumplan los convenios colectivos por los que se rigen en su sector y que garantizan unas condiciones laborales dignas para los trabajadores. Además, insta a que, en lugar de sustituir trabajadores fijos por falsos autónomos, un proceso que se está acelerando en los últimos meses, las empresas reincorporen a los autónomos a sus plantillas para que puedan tener cubiertas sus condiciones bajo el paraguas del convenio colectivo.

Finalmente, la Federación anuncia la convocatoria para principios de abril de una huelga indefinida a nivel nacional similar a la que están llevando a cabo los trabajadores de Madrid para exigir a las empresas un cambio que dignifique las condiciones del sector, y llama a todos los trabajadores a luchar por empleos de calidad y con derechos y por el fin de los abusos a los que ha dado pie la reforma laboral.

 

 

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